Администрация Рузаевского муниципального района Республики Мордовия
Рузаевский район, г. Рузаевка

Работодатели, трудоустроившие молодых людей в возрасте до 30 лет, могут претендовать на господдержку

Работодатели, трудоустроившие молодых людей в возрасте до 30 лет, могут претендовать на господдержку.

В Рузаевском районе продолжается реализация мероприятий, направленных на поддержку занятости.

Служба занятости населения реализует ряд программ, которые направлены на поддержку работодателей. Одно из перспективных направлений регламентируется Постановлением №362 от 13.03.2021 г. (с изменениями и дополнениями) «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
Речь идет о приеме на постоянную работу молодежи в возрасте до 30 лет включительно, ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО и уволенных с военной службы, членов семей участников боевых действий, погибших при выполнения задач в ходе СВО, граждан, переехавших с целью трудоустройства, инвалидов, а также безработных граждан, уволенных в соответствии с п.1 и п.2 части первой статьи 81 ТК РФ.
Работодателям при приеме данной категории соискателей субсидируется МРОТ и налог на эту сумму за 1-ый, 3-ий и 6-ой месяц работы каждого трудоустроенного работника. При этом за трудоустройство инвалидов работодатели с инвалидностью могут получить господдержку в размере до шести МРОТ. Финансирование осуществляется через Фонд социального страхования.  
Особый акцент сделан на программе «Мобильность 2.0», которая предусматривает частичную компенсацию затрат работодателю на выплату заработной платы работникам, привлеченным из другой местности. Она распространяется на работодателей, которые принимают на работу человека, привлеченного из другого субъекта РФ или из Республики Мордовия, если расстояние  между границами муниципальных образований  составляет не менее 50 км. Выплаты осуществляются Социальным фондом России по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина после подтверждения факта продолжения работы. Преимущества участия в программе «Мобильность 2.0» уже оценили АО «Рузхиммаш», ООО «ВКМ-Сервис», ООО «Рузаевская фабрика-РВ», ООО «Добрый хозяин – Рузаевка».
- Хотелось бы призвать работодателей активнее пользоваться теми возможностями, которые предоставляет государство. Не стоит бояться сбора документов, подготовки финансовой отчетности – наши специалисты оказывают полное методическое сопровождение на всех этапах, – говорит начальник ТО СЗН по Рузаевскому району Людмила Сундукова.
В 2024 году 8 работодателей Рузаевского района воспользовались предоставленной возможностью в рамках указанных направлений. В их числе, АО «Рузхиммаш», Стекольная компания «Развитие», ООО «Первый комбинат общественного питания», а также ООО «Партнер», ООО «Озерки» и индивидуальные предприниматели. Благодаря чему 17 граждан были трудоустроены.  
По всем вопросам, связанным с участием в мероприятиях поддержки работодателей, можно обращаться в ТО СЗН по Рузаевскому району по телефону: 8(3451)6-66-77.

ТО СЗН по Рузаевскому району

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie